O 1 de febreiro comezou a implantarse o plan de pensi\u00f3ns de emprego (PPE)<\/b> acordado no VII Convenio colectivo estatal da construci\u00f3n (VII CCEC). \u00c9 o primeiro gran PPE adaptado \u00e1 Lei 12\/2022 de regulaci\u00f3n para o impulso dos plans de pensi\u00f3ns de emprego (LRIPPE). Por iso \u00e9 de gran importancia analizar as consecuencias que ter\u00e1 a s\u00faa aplicaci\u00f3n, xa con datos concretos.<\/p>\n
Nestes dous artigos de divulgaci\u00f3n<\/b>, o noso compa\u00f1eiro Xabier P\u00e9rez Davila<\/b> analiza polo mi\u00fado as consecuencias que vai ter a aplicaci\u00f3n do PPE.<\/p>\n
No primeiro artigo (1<\/sup><\/a>)<\/b> compara os resultados da aplicaci\u00f3n do PPE cos que se obter\u00edan de dedicarse as achegas empresariais ao plan a aumentos adicionais de salarios. Os c\u00e1lculos individuais real\u00edzanse para o nivel XII do convenio correspondente a pe\u00f3n ordinario ou limpeza.<\/p>\n No traballo analiza por separado os efectos do plan para os Traballadores, para as Empresas e para os Ingresos p\u00fablicos, rematando cunha An\u00e1lise dos ga\u00f1adores (empresas e xestores) e perdedores (traballadores e sector p\u00fablico).<\/p>\n Como ampliaci\u00f3n dos efectos do plan para os ingresos p\u00fablicos, <\/span>estima o impacto da xeneralizaci\u00f3n dos PPE seguindo <\/b><\/span>este<\/b><\/span> esquema<\/b><\/span>, conclu\u00edndo que as entidades que xestionan <\/span>os fondos recibir\u00edan anualmente<\/b><\/span> en dep\u00f3sito 5.500 mill\u00f3ns. Unha cantidade superior \u00e1 previsi\u00f3n de ingresos do Fondo de Reserva da Seguridade Social para o ano 2024, uns 3.700 mill\u00f3ns de euros. <\/span>A perda de ingresos p\u00fablicos<\/b><\/span> ser\u00eda superior a 1.800 mill\u00f3ns de euros <\/span>(<\/span>1.290 mill\u00f3ns de cotizaci\u00f3ns sociais e 550 mill\u00f3ns do imposto de sociedades<\/span>)<\/span>.<\/span><\/p>\n No segundo artigo (2<\/sup><\/a>) <\/b><\/span>analiza os efectos da aplicaci\u00f3n dos PPE n<\/span>o logro<\/span> dos dous obxectivos que se marca a propia Lei de regulaci\u00f3n e impulso dos plans de pensi\u00f3ns de emprego (LRIPPE)<\/span><\/p>\n Con respecto ao <\/span>1\u00ba. Fomentar o aforro especialmente \u201cdas rendas medias e baixas\u201d e incorporar \u201c<\/b><\/i><\/span>a<\/b><\/i><\/span>os novos\u201d mediante incentivos fiscais para \u201cmellorar o benestar dos cidad\u00e1ns ao chegaren \u00e1 xubilaci\u00f3n\u201d<\/b><\/i><\/span>,<\/i><\/span> a senda m\u00e1is previs\u00edbel \u00e9 que nos novos PPE as achegas se concentren nos salarios m\u00e1is altos e, en menor cont\u00eda, nos salarios medios. O efecto, para a metade inferior da distribuci\u00f3n salarial, ser\u00e1 unha pensi\u00f3n p\u00fablica inferior ao reducirse a base de cotizaci\u00f3n, e un fondo de capitalizaci\u00f3n de volume m\u00ednimo ou inexistente.<\/span><\/p>\n Con respecto ao 2\u00ba. Promover o aforro colectivo para \u201cinvestir e aumentar a capacidade produtiva e … elevar os ingresos e o nivel de vida da sociedade espa\u00f1ola\u201d<\/strong>, a realidade amosa que os fondos ori\u00e9ntanse a unha xesti\u00f3n a moi curto prazo co obxectivo prioritario de garantir liquidez para facer fronte \u00e1s s\u00faas obrigas, contribu\u00edndo as\u00ed \u00e1s crises financeiras de liquidez cada vez m\u00e1is frecuentes, e que non act\u00faan como investidores pacientes ao servizo da econom\u00eda produtiva.<\/p>\n Como conclusi\u00f3n<\/strong> deste importante traballo, qued\u00e1monos con que a promoci\u00f3n dos plans de pensi\u00f3ns de emprego de capitalizaci\u00f3n ins\u00edrense nas pol\u00edticas neoliberais de financeirizaci\u00f3n da protecci\u00f3n social que incrementan a desigualdade e aumentan o poder das finanzas sobre a econom\u00eda e a sociedade.<\/p>\n En consecuencia, como defensores dos pensionistas presente e futuros, esiximos que a LRIPPE, que inspira os plans de emprego de capitalizaci\u00f3n, sexa derrogada<\/strong>.<\/p>\n