{"id":3176,"date":"2024-08-05T12:11:46","date_gmt":"2024-08-05T10:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.modepen.org\/?p=3176"},"modified":"2024-08-05T12:11:46","modified_gmt":"2024-08-05T10:11:46","slug":"outro-acordo-que-debilita-as-pensions-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/2024\/08\/05\/outro-acordo-que-debilita-as-pensions-publicas\/","title":{"rendered":"OUTRO \u201cACORDO\u201d QUE DEBILITA AS PENSI\u00d3NS P\u00daBLICAS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Comunicado das plataformas de pensionistas de UA valorando negativamente<\/strong> o acordo acadado o 31 de xullo de 2024 polo Goberno do Estado, as organizaci\u00f3ns empresarais CEOE e CEPYME e as organizaci\u00f3ns sindicais CCOO e UXT.<\/p>\n<p align=\"RIGHT\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">5 de agosto de 2024.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> As plataformas e movementos de pensionistas de diferentes pobos do Estado <b>valoramos negativamente o acordo alcanzado o 31 de xullo de 2024<\/b> polo goberno do Estado, as organizaci\u00f3ns empresariais CEOE e CEPYME e as organizaci\u00f3ns sindicais CCOO e UXT.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> De entrada, dicimos que <b>esa mesa de Di\u00e1logo Social non nos representa e neg\u00e1moslles lexitimidade para decidir acordos que nos afectan como persoas pensionistas<\/b>. Por tanto este acordo, negociado con opacidade e oportunismo no medio do ver\u00e1n, tampouco nos representa, tanto mais canto <b>as mobilizaci\u00f3ns pensionistas, que desde hai 10 anos ve\u00f1en se desenvolvendo, supo\u00f1en unha clara expresi\u00f3n deste colectivo<\/b>. Por tanto, esiximos medidas distintas e opostas ao aprobado.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> Ademais, a Mesa estatal consolidouse como instrumento para branquear os persistentes recortes nas pensi\u00f3ns p\u00fablicas. Non \u00e9 estra\u00f1o por tanto que os acordos do Decreto Lei pactados o d\u00eda 31 de xullo te\u00f1an como obxectivo: \u201cSeguir dunha maneira e outra atrasando a idade de xubilaci\u00f3n para compensar os recortes das prestaci\u00f3ns. Como non se adoptan decisi\u00f3ns definitivas que garantan \u00e1s persoas pensionistas unhas pensi\u00f3ns p\u00fablicas dignas e suficientes os acordos adoptados pretenden resolver o problema facendo que, ante a insuficiencia das pensi\u00f3ns, as persoas traballadoras e pensionistas prolonguen a s\u00faa vida laboral e\/ou compatibilicen traballo e pensi\u00f3n.\u201d<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> No pacto incl\u00faense as decisi\u00f3ns respecto a<\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Prolongar e desregular a\u00ednda m\u00e1is a idade de xubilaci\u00f3n.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Hai que lembrar que estes mesmos actores xa asinaron <b>a reforma de 2011, que elevou a idade de xubilaci\u00f3n desde os 65 ata os 67 anos.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 <b>A ampliaci\u00f3n dos supostos da xubilaci\u00f3n parcial<\/b>, como exemplo. mulleres que te\u00f1en poucos anos de cotizaci\u00f3n por dedicarse aos traballos de reproduci\u00f3n e coidados e necesitan dun segundo traballo para mellorar a s\u00faa pensi\u00f3n, aut\u00f3nomos e sectores en xeral con pensi\u00f3ns baixas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> O incremento con car\u00e1cter semestral do 2% da <b>pensi\u00f3n demorada. Tr\u00e1tase de atrasar a idade de xubilaci\u00f3n para reducir os gastos de pensi\u00f3ns, a\u00ednda que supo\u00f1a para moitos colectivos especialmente castigados igualar a idade legal de xubilaci\u00f3n coa esperanza de vida.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 <b>A modificaci\u00f3n da xubilaci\u00f3n activa<\/b>; elim\u00ednase o requisito de contar coa carreira completa de cotizaci\u00f3n para ter acceso \u00e1 xubilaci\u00f3n activa e reco\u00f1ecer a compatibilidade da xubilaci\u00f3n activa cos incentivos da xubilaci\u00f3n demorada.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> As organizaci\u00f3ns pensionistas non nos esquecemos que <b>atrasar a idade de xubilaci\u00f3n aumenta as dificultades da nosa mocidade para atopar un traballo digno<\/b> e ter un futuro con dereitos.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> 2. T\u00edmidas e insuficientes melloras en materias como:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> A mellora das condici\u00f3ns do contrato de relevo, a recuperaci\u00f3n do coeficiente multiplicador do 1,5 para os contratos fixos descontinuos ou o novo regulamento de xubilaci\u00f3n anticipada por traballos penosos pendente da creaci\u00f3n dun grupo de traballo, <b>a\u00ednda que positivas non ocultan o cambio substancial que se realiza ao compatibilizar traballo e pensi\u00f3n que precarizar\u00e1 dun s\u00f3 golpe, salarios e pensi\u00f3ns<\/b><b>.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> 3. Dar m\u00e1is capacidade \u00e1s Mutuas patronais para presionar sobre as baixas de incapacidade temporal.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 No Decreto Lei que dar\u00e1 cobertura ao acordo incl\u00faense criterios a ter en conta no Convenio de colaboraci\u00f3n para axilizar probas m\u00e9dicas a persoas en incapacidade temporal comprometido no V Acordo de Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Acordouse unha proposta de convenio marco a subscribir co INNS, os servizos p\u00fablicos de sa\u00fade e as mutuas colaboradoras coa SS para que estas poidan contribu\u00edr, previo consentimento informado do paciente, a acelerar os procesos de recuperaci\u00f3n en determinadas patolox\u00edas traumatol\u00f3xicas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> Partimos da mesma filosof\u00eda anterior, como non se adoptan decisi\u00f3ns firmes para a mellora e desenvolvemento dos sistemas sanitarios p\u00fablicos, pret\u00e9ndese solucionar o problema po\u00f1endo en mans das mutuas, os diagn\u00f3sticos e tratamento das patolox\u00edas traumatol\u00f3xicas<\/b>. As garant\u00edas do control dos m\u00e9dicos da SS do proceso par\u00e9cenlles insuficientes aos asinantes do acordo, e determinan que ao longo do proceso todas as patolox\u00edas deste \u00e1mbito sexan xestionadas polas mutuas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> Conclusi\u00f3n:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Este chamado <b>\u201c<\/b><b>cuarto acordo\u201d de pensi\u00f3ns nin aborda nin toma medidas para satisfacer as demandas m\u00e1is urxentes das persoas pensionistas. As nosas demandas non foron atendidas.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Ademais de seguir esixindo a recuperaci\u00f3n do poder adquisitivo das pensi\u00f3ns perdido desde 2011, cuesti\u00f3n que teremos en conta nos pr\u00f3ximos orzamentos, seguimos expondo a urxencia de:<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 <b>A mellora substancial das pensi\u00f3ns m\u00ednimas a niveis do SMI<\/b>, que posibiliten \u00e1s persoas pensionistas unhas condici\u00f3ns de vida dignas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 <b>Recuperar a taxa de substituci\u00f3n<\/b> salario pensi\u00f3n que se est\u00e1 reducindo polos recortes das reformas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Adoptar decisi\u00f3ns para <b>acabar coa brecha de x\u00e9nero<\/b> que se sit\u00faa no 37%.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Cumprimento da Lei 21\/2021 que determina a <b>esixencia da realizaci\u00f3n da Auditor\u00eda de contas da Seguridade Social.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Revalorizar as pensi\u00f3ns de miles de pensionistas que foron prexudicados na s\u00faa pensi\u00f3n polos coeficientes redutores da <b>xubilaci\u00f3n anticipada con 40 ou m\u00e1is anos cotizados<\/b><b>.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Garantir o SPP (Sistema P\u00fablico de Pensi\u00f3ns) mediante a <b>creaci\u00f3n de emprego de calidade e a mellora substancial dos salarios e cotizaci\u00f3ns.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> \u2022 Derrogar a lei 12\/2022 de fomento dos PPEs.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b> Nada disto formou parte da orde do d\u00eda desas reuni\u00f3ns da \u201cMesa de Di\u00e1logo Social\u201d e queda clara a distancia entre o que se acorda na Mesa e as necesidades urxentes das persoas pensionistas.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Tras m\u00e1is de seis anos de mobilizaci\u00f3ns as organizaci\u00f3ns de pensionistas estamos a ser ninguneadas como interlocutores lex\u00edtimos das persoas pensionistas. <b>O mes de maio, solicitamos un encontro coa ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridade Social e Migraci\u00f3ns Elma Saiz Delgado e seguimos esperando resposta.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> Por todo iso, afirm\u00e1monos na necesidade de promover este outono un amplo proceso de mobilizaci\u00f3n para esixir que sexa escoitada a voz dos pensionistas e situar na axenda como unha cuesti\u00f3n central para toda a sociedade a defensa do Sistema P\u00fablico de Pensi\u00f3ns. <b>Por iso reafirm\u00e1monos na convocatoria descentralizada a partir do 30 de setembro en torno o dia internacional dos maiores e a marcha sobre Madrid o 26 de Outubro<\/b>. Chamamos a abrir debates nos barrios e pobos, nos centros de traballo e no conxunto da cidadan\u00eda traballadora contra os efectos regresivos destas novas reformas.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"CENTER\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>GOBERNE QUEN GOBERNE, OS DEREITOS E AS PENSI\u00d3NS PUBLICAS DEF\u00c9NDENSE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ASJUBI40<\/b> (Asociaci\u00f3n Jubilaci\u00f3n Anticipada sin Penalizar)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>COESPE<\/b> (Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema P\u00fablico de Pensiones)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>EHPM<\/b> (Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>MADPP<\/b> (Movimiento Andaluz por la Defensa de las Pensiones P\u00fablicas)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>MODEPEN<\/b> (Movemento Galego en Defensa das Pensi\u00f3ns e dos Servizos P\u00fablicos)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>UNIDAD COESPE<\/b> (Coordinadora Estatal de Pensionistas)<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>PLATAFORMAS<\/b> de Badajoz e M\u00f3stoles\u2026<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicado das plataformas de pensionistas de UA valorando negativamente o acordo acadado o 31 de xullo de 2024 polo Goberno[&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2915,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33,30],"tags":[],"class_list":["post-3176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novas-destacadas","category-pensions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3176"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3177,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3176\/revisions\/3177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.modepen.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}