Cando se achega o 8 de marzo facemos público esta análise sobre a brecha de xénero nas pensións de xubilación elaborado polo noso compañeiro Xabier Pérez Davila.
Cada mes as mulleres perciben en concepto de pensións de xubilación menos da metade do que perciben os homes. Esta enorme brecha débese á que nas décadas anteriores a taxa de ocupación das mulleres era moi inferior á dos homes e a que percibían salarios máis baixos.
Actualmente a taxa de ocupación feminina é 10 puntos inferior á dos homes e parece difícil que se reduza coas políticas ao uso.
A creación de un sector público dos coidados sería o mecanismo máis rápido para pechar polo menos parte da brecha de xénero na ocupación, os salarios e, polo tanto, as pensións futuras de xubilación. Un servizo público de axuda á autonomía e á dependencia criaría emprego con salarios e condicións de traballo dignos que contribuirían a avanzar no peche das brechas.
A experiencia dos países nórdicos pode servir de exemplo.